(ÁÖ)Á¤»óÁ¦ÀÌ¿¤¿¡½º´Â ÃʵîºÎÅÍ Áß/°íµî±îÁö ´Ü°èº°·Î ÀÌ»óÀûÀÎ ÅëÇÕ ¿µ¾î/¼öÇб³À° ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇÏ°í ±³À°ÇØ ¿Â ±¹³» ÃÖ°íÀÇ Àü¹® ±³À° ±â°ü ÀÔ´Ï´Ù.
Á¤»ó¾îÇпøÀº ±¹³» ÃÖ°íÀÇ ¼±»ý´Ôµé°ú Ä¿¸®Å§·³À¸·Î ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ´Â ÇлýµéÀÇ ¿Á¤ÀÌ ¾î¿ì·¯Á®, ÇöÀç JLSÀÇ 30%~40% Çлý(CHESSÀÇ L/S C¿Í ACE Bridge E ÀÌ»ó)µéÀÌ µè°í,¸»ÇÏ°í, Àаí,¾²´Â ´É·ÂÀ» ÃÑüÀûÀ¸·Î Çâ»óÇÏ´Â ¿µ¾îÀÇ ÀÌ»óÀû ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÔÀ¸·Î½á ÇлýµéÀÇ ´É·Â°ú ²ÞÀ» ÀÚÀ¯·Ó°Ô ÆîÄ¥ ¼ö ÀÖ´Â ´ë °ú¾÷À» ÀÌ·èÇØ ³ª°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
´õ ³ª¾Æ°¡ JLS¿¡¼´Â On-line ±³À°°ú Vancouver ºÐ¿øÀÇ °·ÂÇÑ Support·Î ½Ã°£°ú °ø°£À» ÀÚÀ¯·Ó°Ô È°¿ëÇÏ¿© ÇлýµéÀÇ ¹Ì·¡¸¦ °¡Àå È¿À²ÀûÀ¸·Î °èȹ, ½ÇÇöÇϵµ·Ï µÞ¹ÞħÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÃÖ°íÀÇ Ä¿¸®Å§·³°ú ½Ã°£°ú °ø°£À» ÃÊ¿ùÇÑ °·ÂÇÑ Support·Î ¿Ï¼ºµÈ HRD(Human Resources Development) ProgramÀ» ÅëÇØ JLSÁ¤»ó¾îÇпøÀº ÇлýµéÀÇ ²Þ°ú ÀÌ»óÀ» ½ÇÇöÇØ ÁÙ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ´ëÇѹα¹À» À̲ø¾î °¥ ¼¼°è ¼ÓÀÇ 0.1% Global Leader¸¦ Å°¿ö ³ª°¡´Â ¼¼°è À¯ÀÏÀÇ ±³À°±â°üÀ¸·Î ÀÚ¸®¸Å±è ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
ÀÌ ¸ðµÎ°¡ JLS¸¦ Àû±Ø ÁöÁöÇØ ÁֽŠÇкθð, Çлý ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¸¶À½ÀÇ °á½ÇÀ̹ǷΠ¾ÕÀ¸·Îµµ Çлý ÇÑ ¸í, ÇÑ ¸íÀÇ ÀáÀçÀû ´É·Â°ú ²ÞÀ» ¹«ÇÑÈ÷ ÆîÃijª°¥ ¼ö ÀÖ°Ô JLSÀÇ ¼±»ý´Ô, Á÷¿ø ¸ðµÎ È¥½ÅÀÇ ÈûÀ» ´ÙÇØ ÁøÁ¤ÇÑ »çȸ±³À°À» ÀÌ·èÇϵµ·Ï ³ë·ÂÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
[
Á¤»óJLS HRD]