디엠에스에는 "생존을 위해 일하는 사람"보다 "일을 통해 무한한 만족감과 성취감"을 느끼고자 하는 직원들이 많으며, 이것은 조직구성원들로 하여금 모든 일에 솔선수범하고 주인의식을 갖게 하며, 인내와 끈기로서 최선을 다하도록 하는 힘의 원천입니다. 디엠에스는 남이 만든 길을 걷기 보다는 스스로 새로운 길을 개척하기를 좋아하며, 사물의 이치에 호기심이 많고, 시작한 일은 어떠한 역경 속에서도 끝내 해내고야 마는 그런 조직입니다 .
이러한 독창성이 세계최초로 EUV, HDC, HDS 등을 개발하게 하고, 지금도 긴 밤을 지새우며 연구개발에 몰두하게 만드는 원동력이 아닌가 생각합니다. 기업경영을 하는 목적은 시각에 따라 여러 가지가 있을 수 있겠으나, 경영의 근본은 우리제품을 찾는 고객을 만족시키고, 투자한 주주에게 이익을 돌려주고 조직구성원들의 삶의 질을 높여주는 것이라고 생각합니다.