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디지털회로 설계, 개발, Firmware, DSP
 
 
   기업명  (주)나다에스앤브이   대표자명  김민호
   업종  정보통신 컴퓨터(소프트웨어)   자본금  18 억 만원
   매출액  25억   사원수  15
설립년도  1997년   상장여부  비상장
홈페이지  http://www.nadasnv.co.kr
  
 
(주)나다S&V는 선진국에서 원가절감을 위해 마지막 남은 기술이라고 일컬어 지는 진동
을 이용한 설비분석 기술의 Total Solution을 제공하는 전문 기업으로서 우수한 대외 경
쟁력을 바탕으로 21C 무한 경쟁시대를 이끌어 나갈 젊은 기업 입니다.


경영이념 :
(주)나다에스앤브이는 이 일을 위한 작은 밑거름으로 항상 여러분 곁에 함께 하고자 합
니다. 초심을 잃지 않는 기업, 기업보다는 국가를 먼저 생각하는 기업, 이를 위한 끊임
없는 기술개발, 느려 보이지만 정도를 걷는 기업, 고객과 하나되어 작은 것도 함께 나누
는 기업 이 모두는 나다의 모든 제품 및 서비스에 담겨져 있는(주)나다에스앤브이의 정
신입니다.


사업내용 :
* 진동 계측기 개발 및 판매
* 무선 Data-base Solution
* 품질관리


제품정보 :
* SENSOR- 가속도센서 / 변위센서
* Vibltion Meter- VibLow One
* Data Collector- eZ Point
* FFT Analyzer- CXII / eZ FFT
* Online System- VM16 / V_Net3000 / TSI
* QMS- QM2000 / LM2000
* 승차감 진동기- Dr. Eleveator / Dr. Vehicle
기업형태 벤쳐기업 고용형태 정규직 근무지 경기
최종학력 대학교(4년) 모집기간 채용시 마감 등록일 2010-01-13
 
학력 경력 연령 성별 채용인원 우대조건
대학교(4년) 5년이상 무관 무관 1명 해당없음
 
   모집정보  
     채용분야 생산/기술/품질/연구개발 - 전기/전자/반도체 연구개발,기타
     고용형태 정규직

     업무내용/자격요건

▣ 모집부문 및 자격요건
- 모집부문: 디지털회로 설계/개발
- 모집인원: 0명
- 자격요건: 경력 5년 이상, DSP 개발경험자 우대

▣ 복리후생
- 주5일 근무
- 4대 보험
- 정기휴가
- 보상제도 : 인센티브제,퇴직금
- 수당제도 : 직책수당
- 건강관리 지원 : 건강검진
- 생활편의 지원 : 조식제공,중식제공, 석식 제공, 차량유류보
조금, 주차비 지원,주차가능
- 경조사 지원 : 각종 경조금, 경조 휴가제

▣ 채용절차
- 서류 -> 면접

▣ 접수 방법
- 온라인 지원 및 이메일 접수
- 접수된 서류는 반환하지 않으며, 이력서 상단에 희망연봉 기
재
- daniel@nadasnv.co.kr
     근무지 경기
     경력 5년이상
     모집기간 채용시 마감
 
   지원자격정보  
     모집인원 1명
     최종학력 대학교(4년)
     연령 무관
     연봉 3000~4000만원
     외국어 우대 해당없음
     상세자격조건
     제출서류 제출한 이력서는 일체 반환하지 않습니다.
이력서에 긴급 연락처, 응시분야, 희망연봉 기재 요망.
     제출방법 온라인지원 메일
     전형방법 1차전형:서류  2차전형:면접
     복리후생 연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가 : 주5일근무, 정기 휴가
보상제도 : 인센티브제, 퇴직금
수당제도 : 직책수당
건강관리 지원 : 건강검진, 금연수당지급
생활편의 지원 : 중식제공, 차량유류보조금, 주차비지원·주차가능
경조사 지원 : 각종 경조금, 경조휴가제
여가 지원 : 체력단련비 지원

근무지역 경기 - 성남시 분당구
인근전철 분당선-서현역 5번출구에서 500m이내
     키워드 Firmware/DSP
 
   담당자정보  
     담당자명 인사담당자 (기술연구소)
     문의메일 daniel@nadasnv.co.kr
     전화번호 031-783-7824
     팩스번호 031-783-7826
     주소 (463-050) 경기 성남시 분당구 서현동 235-1번지 풍림아이원플러스빌딩 T동 2203호
  

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