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| [2022년] 엘리베이터 전기설계 전문가 정규직(경력사원) 모집 |
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| 기업형태 |
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대기업
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고용형태 |
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정규직 |
근무지 |
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아시아 |
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| 최종학력 |
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대학교(4년) |
모집기간 |
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채용시 마감 |
등록일 |
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2022-04-30 |
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| 학력 |
경력 |
연령 |
성별 |
채용인원 |
우대조건 |
| 대학교(4년) |
3년이상
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무관
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무관
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0명
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해당없음
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 모집정보 |
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| 채용분야 |
직종 선택 없음
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| 고용형태 |
정규직 |
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업무내용/자격요건
모집분야 및 자격요건| 분야 | 직무 | 자격요건 | 인원 |
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| 정규직 | 엘리베이터전기설계 | - 제어반 설계 경력(5년 이상)
- 승강기 모델 개발 경력(5년 이상)
- 한국 부품 인증/모델 인증, 승강기 공단과 협업 업무 경험(3년 이상)
- 승강기 시스템 검증 수행 능력(3년 이상)
- AutoCAD 사용 필수, 영어 Speaking/Writing 중급 이상
| 0명 |
공통자격요건- 자격요건
- 학력 : 학사 이상
- 전공 : 전기/전자공학 계열
- 기타 : 병역필 또는 면제자로서 해외근무에 결격사유가 없는 자
- 근무지 : 베트남
- 우대사항 : EPLAN 사용자 우대, 베트남어 가능자 우대
담당업무- 고객설계
- 대형 프로젝트(아파트, 고층빌딩) 승강기 설계(전기설계)
- 고객 비표준 사양 검토 및 설계
- 승강기 법규(EN81-20, 한국 코드) 기술 검토
- 승강기 레이아웃 검토 및 BOM, 기술자료 작성
- 현장 트러블 슈팅 지원
- 제품개발
- 승객용, 화물용 모델 개발 및 시스템 품질 검증 수행
- 제어반 및 부품 개발, 원가절감 수행
- 한국 부품 인증(제어반, UCMP, EMC) 및 모델 인증 수행
- 전기부품 공장생산 도면 작성 및 설계품질 관리
- 현지 설계인력 발굴 및 채용
전형절차 (前단계 전형합격시에 다음전형 진행 가능)※ 3차 : 면접전형(실무, 영어인터뷰/임원 면접, 신체검사) ※ 구체적 일정은 단계별 합격자에 한해 개별 통보됩니다. 접수방법- 지원 방법 : 당사 채용 홈페이지에서 온라인 지원서 작성(우편물 및 인편 접수 불가)
기타- 지원서 내용이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소 되거나 처우 산정 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 채용공고 마감 기한은 당사 사정에 의해 연장될 수 있습니다.
- 단계별 전형결과 및 최종합격 통보는 개인 e-mail 및 SMS로 안내되오니, e-mail 주소 및 휴대전화 번호를정확히 기재하시기 바랍니다.
- 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 문의 : 채용 담당자(mkseo@gsenc.com)
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| 근무지 |
아시아 |
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| 경력 |
3년이상 |
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| 모집기간 |
채용시 마감 |
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| 지원자격정보 |
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| 모집인원 |
0명 |
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| 최종학력 |
대학교(4년) |
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| 연령 |
무관 |
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| 연봉 |
면접시 협의
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| 외국어 우대 |
해당없음 |
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| 상세자격조건 |
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| 제출서류 |
제출한 이력서는 일체 반환하지 않습니다.
이력서에 긴급 연락처, 응시분야, 희망연봉 기재 요망.
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| 제출방법 |
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| 전형방법 |
1차전형:서류 2차전형:면접
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| 복리후생 |
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| 키워드 |
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| 담당자정보 |
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| 담당자명 |
인사채용 담당자 |
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| 문의메일 |
비공개
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| 전화번호 |
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| 팩스번호 |
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| 주소 |
(031-59) 서울 종로구 종로 33 (청진동, 그랑서울) 그랑서울빌딩 |
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