스카우트피플 - 리쿠르트의 허브, 스카우트피플

안녕하세요. (주)케이씨텍 채용 담당자 입니다.

먼저 저희 회사에 대해서 간략하게 소개 드리면,

- 핵심 가치 및 사업 내용 : 반도체/디스플레이 장비 및 소재 사업. 반도체 CMP 장비 국산화에 성공한 국내 유일의 업체입니다.

- 최근 성과 또는 매출 : 코스피에 상장된 연매출 3,000억원 규모의 중견 강소기업. 그룹사 전체 매출 1조원의 안정적인 기업입니다.

- 일하는 방식과 문화 : `신`의 직장은 아니지만 `신의`는 있는 케이씨텍! 직원들과의 신의를 지킵니다.

- 인재상 및 복지 : 대기업 저리가라! 복지는 우리가 선도한다. 직원들의 워라밸과 일하기 좋은 환경을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

케이씨텍의 캐시카우!

소재연구소에서 소재 개발을 담당할 신입/경력 연구원을 모집하고 있습니다.

역량 있는 연구원님들의 많은 지원 부탁 드립니다.^^

반도체 소재 개발
(신입/경력)

[담당 업무]· CMP Slurry, 첨가제 등 반도체 소재 개발· 입자 개질 관련 연구· 입자 분산 기술 관련 연구· Chemical 합성 연구
[필수 역량]· 학사 이상(근무지 : 안성 본사), 석사 이상(근무지 : 동탄R&D센터)

· 화학/재료/고분자 계열 전공자

[우대 사항]

· 석/박사 학위 보유자· CMP Slurry 및 첨가제 개발 유경험자 · 기능성 Chemical 개발 유경험자· 입자 합성 개발 유경험자· Chemical 합성 및 Modification 개발 유경험자· 천연물 구조 합성 유경험자

분산제 개발
(박사 신입)

[담당 업무]

· CMP Slurry 분산 Chemical 개발

· 차세대 Slurry 분산제 개발

· 계면활성제, 산화제 개발

· 분산 메커니즘 제안

[필수 역량]· 박사 학위 보유자(분산 Chemical 전공)

[우대 사항]

· CMP Slurry 분산제 개발 경험 보유자
근무지 : 동탄R&D센터

무기입자 및
하이브리드 소재
개발(경력)

[담당 업무]

· 무기나노입자 합성 및 분산

· 유무기하이브리드 소재 개발

· 무기 나노입자 기반 응용재료 개발

[필수 역량]· 석사 이상(무기입자 및 나노입자 합성 전공)· 관련 경력 10년 이상

[우대 사항]

· 나노무기입자 관련 박사 학위 보유자· 나노무기입자 소재 업체 경력 보유자
근무지 : 안성 본사

무기재료/합성입자 개발(박사 신입)

[담당 업무]

· CMP Slurry용 입자 개발

· 차세대 Slurry용 신규 입자 개발

· 입자 Precursor 발굴

· 입자 합성 메커니즘 제안

[필수 역량]· 박사 학위 보유자(무기재료 합성 전공)

[우대 사항]

· CMP Slurry용 입자 합성 개발자
근무지 : 동탄R&D센터

세정액 개발
(신입/경력)

[담당 업무]

· 세정액 Fomulation 개발

· Chemical 선정 및 해석

· 특성평가(PH, ZETA, DEFECT 등)

· 성능 개선 및 메커니즘 수립

[필수 역량]· 석사 이상(화학 관련 전공)· 세정액 특성 평가 경험자

[우대 사항]

· 계면활성제, Polymer분석 기술 보유자
근무지 : 안성 본사

근무 관련 정보

· 근무형태 : 정규직

· 모집인원 : 00명

· 근무부서 : 소재개발1~5팀, 연구1팀(직무 별 상이)

· 근무지 : 안성 본사(경기도 안성시 미양면 제2공단3길 12)
동탄 R&D Center(경기 화성시 동탄첨단산업1로 50)

· 연봉 : 대졸 신입 초임 4,000만원(석사 4,200만원), 성과급 별도
경력직은 면접 후 결정

지원 관련 정보

· 서류전형 결과 발표 : 개별 안내

· 모집기간 : 2022년 6월 30일 까지(채용 완료 시 마감)

· 전형 절차 : 서류전형 → 1차 실무진 면접전형(포트폴리오) → 2차 경영진 면접전형(포트폴리오) → 채용검진 → 최종합격

　※ 각 전형 결과 및 면접 일정은 메일과 SMS를 통해 개별적으로 안내드리고 있습니다.

· 문의사항 : 케이씨텍 채용담당자(E-mail : yhkim17@kctech.co.kr)

· 유의사항

- 입사지원서 내용에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 접수된 서류는 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거하여 일정 기간 보유 후 삭제하며 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.
- [채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조]에 의거, 홈페이지를 통해 자발적으로 제출한 경우 채용서류 반환 불가합니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대됩니다.
- 입사지원은 회사 홈페이지를 통해 지원해주시기 바랍니다.

기업소개

업무내용/자격요건