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- 62년 역사의 사업실적과 노하우를 갖춘 종합건설업체
- 기업의 가치와 이익을 지역사회에 환원하고자 하는 다양한 노력
- 자율적이고 능동적인 근무 분위기
사업분야  - 토목사업
 - 건축사업
 - 주택사업
 - 철구사업
 - 환경∙신재생에너지
 - 조경사업
 - PC사업
 - 엔지니어링
앞선 기술력을 바탕으로 대규모 택지 개발, 토지구획사업, 산업단지 조성 등 각종 개발사업과 도로, 하천SOC사업 등 건설엔지니어링 분야 최고의 경쟁력을 가지고 있으며 이 외에도 환경, 기계, 전기, 정보통신 분야 및 안전진단과 각종 영향평가(환경, 교통, 방재)에도 다수의 실적이 있다. 또한 군부대를 대상으로 추진 중인 물절약투자대행사업(WASCO)에 참여하여 사업을 성공리에 마쳤다.  화성산업은 모두가 행복한 보다 아름답고 건강한 사회를 만들고자 문화예술 부문, 환경 학술 부문, 장학사회복지 부문 등 다양한 분야의 지원에 앞장서고 있다. 1993년 설립된 ‘화성장학문화재단’은 소외된 계층의 어린이나 청소년들을 지원하고 있으며, 2005년 전임직원이 나눔 실천을 위해 자발적으로 출범한 ‘자원봉사단’은 사랑의 집수리사업, 국가유공자 주거개선사업, 복지시설 물품 지원, 하천 환경개선 활동, 사랑의 연탄배달, 무료 급식 등 다양한 사회공헌 활동을 하고 있다. 최근에는 대구, 경북지역의 코로나19 극복을 위한 성금 3억 원을 기부하였고, 화성이 출연한 상생협력기금을 통해 중소기업과 지역농어민을 지원하였으며, 경제적 어려움을 겪고 있는 소외계층을 위해 쌀 2톤을 기증하여 지역 시민들의 큰 지지를 받고 있다. 
복리후생- 사내근로복지기금 생활 안정 자금 및 주택마련
자금 장기 저리로 대출 - 자녀학자금 지원 고등, 대학생 자녀의
학자금 지원 - 콘도 회원권 보유 전국 21개 지역의 콘도를
임직원 누구나 연중이용 가능 - 출산축하금 지원 자녀 출산 축하금 지원 및
초등학교 입학 축하금 지원 - 의료지원 건강검진비와 의료비
지원(격년) - 동아리 활동 지원 직원 간 친목 도모와 취미생활
독려 - 숙소 및 귀향여비 지원 타지역 현장근무자를 위한
숙소지원 및 귀향여비 지급 - 생일 선물 지급 임직원 생일에 문화상품권
지급 - 장기근속자 포상 근속 10년, 20년, 30년 주기로
근속 기념 금메달과 부부동반 해외여행 지원
근무환경- 전경 화성산업 본사 사옥
- 파크드림 갤러리 주택전시와 교육, 문화행사 진행이 가능한 복합문화공간
- 수상 LH 고객품질 대상 수상
- 상생협력 직무교육 효율적인 업무 수행과 상호협력을 위한 협력업체 직무교육
- 화성 자원봉사단 미군 장병과 함께한 사랑의 집수리 봉사활동
- 취업 상담 대학 리크루트 행사 참여
- 한마음 산행 화성 가족의 화합과 친목을 위한 시간
인사담당자의 리얼 인터뷰 - 입사 전형을 준비할 때 어떤 부분을 신경 써야 할까요?
- 모든 전형 과정이 중요하지만, 특히 두 차례의 면접전형이 가장 중요합니다. 화성산업은 두 차례의 면접전형을 통해 지원자가 “화성인(和成人)”의 인재상에 적합한지 아닌지를 판단하고 있습니다. 스펙이 조금 부족하더라도 인재상에 부합하는 지원자라면 채용 전형에서 좋은 결과를 얻을 수 있음으로 화성산업 입사에 대한 의지와 입사 후 포부, 지원하는 직무와 관련된 본인의 노력과 경험 등을 솔직한 태도로 표현할 수 있도록 노력하기 바랍니다.
- 신입사원이 입사하면 받게 되는 교육에 대해 소개해주세요.
- 신입사원은 입사 후 오리엔테이션 교육을 통해 화성산업의 핵심가치, 조직과 직무 등 기본적인 내용을 배웁니다. 오리엔테이션 교육이 끝나면 직무 단위로 부서에 배치하여 3개월간의 OJT 프로그램을 통해 실무를 익힙니다. 현업에서 선배(멘티)와의 1대1 교육으로 실무 역량을 키운 후, 마지막으로 신입사원 집체교육을 끝내고 나면 현업에 배치됩니다.
- 화성산업 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
- 현재 우리나라가 취업 문제로 많은 어려움에 처해있는 것이 사실입니다. 이럴 때일수록 기업마다 다른 세부적인 기업정보를 자세히 파악하는 것이 중요합니다. 지원하는 기업에 대해 애정과 관심을 가진 지원자는 어디서나 환영받기 때문입니다.
또한 급여와 근무조건 등 경제적 사항만을 고려하기보다는 자신의 전공과 적성을 최대한 살릴 수 있고 함께 성장할 수 있는 기업을 눈여겨보라고 조언하고 싶습니다. 국내에는 화성산업을 포함해 미래 비전 가치가 높은 중견, 강소기업들이 많습니다. 이 기업들에도 관심을 둔다면 전문가로 성장할 기회를 더 빨리 찾을 수 있으리라 생각합니다. 취업준비생 여러분의 건승을 기원합니다.
직무인터뷰 공정하고 정확한 기업회계 정보제공을 위해 노력하는 회계 담당자 천세진 과장 미니인터뷰 화성산업은 어떤 기업인가요? 화성산업은 1958년 창사 이래 대구 경북을 중심으로 전국에 걸쳐 건축, 토목, 주택사업을 전개하고 있는 건설회사입니다. 반세기 이상을 이끌어 온 기업인 만큼 높은 기술력과 축적된 노하우를 바탕으로 지역사회 리더 기업의 역할을 맡고 있으며, 공신력 있는 기관의 최고신용등급을 다년간 유지할 만큼 재정 안정성이 뛰어난 회사입니다. 또한, 다양한 사회공헌활동 및 타 기업과의 상생협력 등을 통해 기업의 가치와 이익을 지역사회에 환원하는 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 노력도 활발히 하고 있습니다. 바쁘게 현장을 누비는 건축 현장 담당자 김부성 주임 미니인터뷰 반갑습니다. 화성산업 건축팀 김부성 주임입니다. 화성산업에는 2018년도에 입사하여 올해로 3년 차이며, 현재 봉덕 2차 화성파크드림 신축공사 현장에서 근무 중입니다. 현장에서 전반적인 공사관리 업무를 맡고 있는데, 목표 공기에 맞추어 건축물을 짓기 위해 공종을 투입하고, 작업 지시를 내리고, 작업이 제대로 진행되는지 확인하는 것이 주요한 업무입니다. 건설 현장에서 직접 발로 뛰어다니며 더욱더 경제적이면서도 품질 좋은 건축물을 건설하기 위해 노력하고 있습니다. 현장 업무를 수행하는 데 있어 필수 역량은 무엇이며 어떻게 키울 수 있나요? 원활한 업무 수행을 위해서는 전문적인 지식을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 현장 담당자로서 건설 현장의 전반적인 공사 흐름에 대한 파악은 물론, 다양한 전문용어 및 공법 등에 대한 이해 역시 필요합니다. 건축기사와 같은 관련 자격증 취득을 통해 이러한 역량을 키울 수 있고, 더불어 본인의 전문성도 증명할 수 있다고 생각합니다.
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