|
Sr. HR Generalist (12³âÀÌ»ó °æ·Â) |
|
Çѱ¹ÇÏ´ÏÀ£¢ßÀº ÀÚµ¿Á¦¾î»ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ È®°íÇÑ ¸®´õ½Ê ±¸Ãà°ú °í°´À» ¸¸Á·½ÃÅ´À¸·Î½á °í°´°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â °í°´ °¨µ¿ÀÇ È¸»ç ½ÇÇöÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÏ´Â ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù.
ºôµùÀÚµ¿Á¦¾î½Ã½ºÅÛ, °øÀåÁ¦¾î½Ã½ºÅÛ, »ê¾÷¿ëÁ¦¾î±â±â, ½ÃÅ¥¸®Æ¼½Ã½ºÅÛÀ¸·ÎºÎÅÍ ¿ìÁÖ Ç×°ø, Åͺ¸»ç¾÷, Ư¼ö ÈÇÐ, ¼¶À¯ ¹× Çöó½ºÆ½¿¡ À̸£±â±îÁö ÇÏ´ÏÀ£ÀÇ ³ôÀº ±â¼ú·ÂÀº ¿ì¸®ÀÇ »ýÈ° ¼Ó¿¡¼, ¶Ç »ê¾÷ÇöÀå °÷°÷¿¡¼ ¼û½¬°í ÀÖ½À´Ï´Ù. 1885³â ⸳ ÀÌ·¡ 120³â°£ ¼¼°èÀÇ Ã·´Ü ±â¼úÀ» À̲ø¾î ¿Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷ Çѱ¹ÇÏ´ÏÀ£¢ßÀº Àü ¼¼°è °í°´µé²² ÃÖ°í Ç°ÁúÀÇ Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º ¹× ¿Ïº®ÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇϱâ À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
1999³â¿¡´Â 100¿©³âÀÌ ³Ñµµ·Ï ¼¼°èÀÇ ÀÚµ¿Á¦¾î »ê¾÷À» ¼±µµÇØ ¿Â ÇÏ´ÏÀ£°ú Áö³ ÇÑ ¼¼±â¸¦ ±â¼ú·Î ¾Õ¼ ¿Â AlliedSignalÀÌ ¸¸³ª ¸í½Ç°øÈ÷ ¼¼°è ÃÊÀ¯·® ±â¼ú ±â¾÷ÀÎ ¡®Honeywell International¡¯·Î »õ·Ó°Ô ž½À´Ï´Ù. °¡Á¤¿¡¼´Â ¹°·Ð »ç¹«½Ç, »ê¾÷ ÇöÀå¿¡¼ ¶ÇÇÑ ÀÚµ¿Â÷¿¡¼µµ ¿©·¯ºÐÀº ÇÏ´ÏÀ£ Á¦Ç°À» ¸¸³ª½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Àü¼¼°è 95°³±¹¿¡¼ 10¸¸¸íÀÌ ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Â ÇÏ´ÏÀ£Àº ´Ù¿ìÁ¸½º Áö¼ö µî·Ï±â¾÷ÀÎ µ¿½Ã¿¡ Æ÷Ãóòµ ¼±Á¤ 100´ë ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù.
[±â¾÷ºñÀü]
[À±¸®°æ¿µ] ÇÏ´ÏÀ£Àº ¸ðµç ÀÓÁ÷¿ø°ú ´ëÇ¥ÀÚµéÀÇ ¼º½Ç¼º¿¡ ÃÖ»óÀÇ °¡Ä¡¸¦ µÎ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏ´ÏÀ£ÀÇ ¸ðµç ÀÓÁ÷¿øµéÀº °¢ »ç¾÷Àå¿¡¼ Àû¿ëµÇ´Â °ü·Ã¹ý°ú ±ÔÄ¢µé »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ȸ»çÀÇ À±¸®±Ô¹ü°ú ±× ¹ÛÀÇ È¸»çÁ¤Ã¥À» ¼÷ÁöÇÏ°í À̸¦ ÁöÅ°°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÇÏ´ÏÀ£Àº »ç¾÷À» Çسª°¡´Â °¡¿îµ¥ »ý±æ ¼ö ÀÖ´Â À±¸®Àû ¹ýÀû ¹®Á¦¸¦ ¹Ù¸£°Ô ÀνÄÇÏ°í ÇØ°áÇÏ´Â ÁöħÀ¸·Î¼ Àü ¼¼°è ÀÓÁ÷¿ø¿¡°Ô º» À±¸®±Ô¹ü (Code of Business Conduct)À» Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
[±â¾÷°¡Ä¡]
|
|
±â¾÷ÇüÅ |
|
Áß°ß±â¾÷(300¸íÀÌ»ó)
|
°í¿ëÇüÅ |
|
Á¤±ÔÁ÷ |
±Ù¹«Áö |
|
¼¿ï |
|
ÃÖÁ¾Çз |
|
´ëÇб³(4³â) |
¸ðÁý±â°£ |
|
2020³â 09¿ù 04ÀÏ ~ 2020³â 10¿ù 04ÀÏ |
µî·ÏÀÏ |
|
2020-09-16 |
|
|
Çз |
°æ·Â |
¿¬·É |
¼ºº° |
ä¿ëÀοø |
¿ì´ëÁ¶°Ç |
´ëÇб³(4³â) |
12³âÀÌ»ó
|
¹«°ü
|
¹«°ü
|
0¸í
|
ÇØ´ç¾øÀ½
|
|
|
|
¸ðÁýÁ¤º¸ |
|
|
ä¿ëºÐ¾ß |
°æ¿µ/±âȹ/»ç¹«/È«º¸ - Àλç/±³À°/ÀÎÀç°³¹ß
|
|
°í¿ëÇüÅ |
Á¤±ÔÁ÷ |
|
¾÷¹«³»¿ë/ÀÚ°Ý¿ä°Ç
* ¸ðÁýºÐ¾ß ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç¸ðÁýºÐ¾ß ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç¸ðÁýºÐ¾ß | ´ã´ç¾÷¹« | ÀÚ°Ý¿ä°Ç | Sr. HR Generalist (HRBP) | ¤ýº¯ÈÇϴ ȯ°æ¿¡ ¸Â°Ô ºñÁî´Ï½º ´ÏÁî ¿¹Ãø, °³¹ß ¤ýºñÁî´Ï½º µ¥ÀÌÅÍ¿Í Çǵå¹éÀ» ÅëÇÑ Á¶Á÷ °ü¸® ¤ýÀλç ÇÁ·Î¼¼½º, Àü·«, Àη°ü¸®µî ÄÚĪ ¹× »ó´ã Á¦°ø ¤ý°¢ »ç¾÷ºÎ¿¡ ÀûÀýÇÑ Á¤Ã¥ ¹× ½Ç¹«¿¡ ´ëÇÑ Àü·«Àû HR ºñÁî´Ï½º ÆÄÆ®³Ê ¿ªÇÒ ¤ýÇöÁö ±¹°¡¿¡ ¸Â´Â HR ½Ã½ºÅÛ Ç¥ÁØÈ ¤ýÁ÷¿ø°£ÀÇ °ü°è¸¦ À§ÇÑ °¡À̵å¿Í ¼Æ÷Æ® Á¦°ø ¤ýµ¥ÀÌÅ͸¦ »ç¿ëÇÏ¿© ¸®´õ½Ê ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ¿µÇâ·Â Á¦°ø | ¤ýÃÖ¼Ò 5³â ÀÌ»ó HRBP ¶Ç´Â HR Generalist ¾÷¹« °æ·Â, ÃÑ 12³â ÀÌ»ó HR °æ·Â ¤ýHR Àü·« °³¹ß ¹× ±¸ÇöÀ» ÅëÇÑ ºñÁî´Ï½º Áö¿ø °æ·Â ¤ýPeople management (ÀÎÀç°ü¸®) °æ·Â ¤ý¿µ¾î ÀÇ»ç¼ÒÅë good/fluent °¡´ÉÀÚ ¤ý´Ù±¹Àû ±â¾÷/±Û·Î¹ú ±â¾÷ ±Ù¹« °æÇèÀÚ | ±Ù¹«Á¶°Ç±Ù¹«ÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷ ±Ù¹«Áö : ¼¿ï > ¸¶Æ÷±¸ ±Ù¹«¿äÀÏ : ÁÖ5ÀÏ ±Ù¹«½Ã°£ : 09½Ã 00ºÐ ~ 18½Ã 00ºÐ ±Þ¿© : ȸ»ç³»±Ô¿¡ µû¸§ |
ÀüÇüÀýÂ÷¼·ùÀüÇü > 1Â÷¸éÁ¢ > 2Â÷¸éÁ¢ > ÀÓ¿ø¸éÁ¢ > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý ¡Ø ¸éÁ¢ÀÏÁ¤Àº ÃßÈÄ Å뺸µË´Ï´Ù. |
Á¢¼ö¹æ¹ý2020.10.04(ÀÏ) ±îÁö | Á¢¼ö¹æ¹ý : ¿Â¶óÀÎ Á¢¼ö, ȨÆäÀÌÁö(https://pipeline.phenompeople.com/dashboard/jobs), e-¸ÞÀÏ À̷¼ : ¿Â¶óÀÎ À̷¼ |
±âŸ»çÇ×ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ¹ß°ßµÉ °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
|
±Ù¹«Áö |
¼¿ï |
|
°æ·Â |
12³âÀÌ»ó |
|
¸ðÁý±â°£ |
2020³â 09¿ù 04ÀÏ ~ 2020³â 10¿ù 04ÀÏ |
|
|
Áö¿øÀÚ°ÝÁ¤º¸ |
|
|
¸ðÁýÀοø |
0¸í |
|
ÃÖÁ¾Çз |
´ëÇб³(4³â) |
|
¿¬·É |
¹«°ü |
|
¿¬ºÀ |
¸éÁ¢½Ã ÇùÀÇ
|
|
¿Ü±¹¾î ¿ì´ë |
ÇØ´ç¾øÀ½ |
|
»ó¼¼ÀÚ°ÝÁ¶°Ç |
|
|
Á¦Ãâ¼·ù |
Á¦ÃâÇÑ À̷¼´Â ÀÏü ¹ÝȯÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
À̷¼¿¡ ±ä±Þ ¿¬¶ôó, ÀÀ½ÃºÐ¾ß, Èñ¸Á¿¬ºÀ ±âÀç ¿ä¸Á.
|
|
Á¦Ãâ¹æ¹ý |
¿Â¶óÀÎÁö¿ø ¸ÞÀÏ
|
|
ÀüÇü¹æ¹ý |
1Â÷ÀüÇü:¼·ù 2Â÷ÀüÇü:¸éÁ¢
|
|
º¹¸®ÈÄ»ý |
ÁÖ5Àϱٹ«, ¿¬Â÷, °æÁ¶ÈÞ°¡, ⸳ÀÏ ÈÞ¹«
±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°º¸Çè
ÅðÁ÷±Ý, ÀÚ³à ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø |
|
Å°¿öµå |
|
|
|
´ã´çÀÚÁ¤º¸ |
|
|
´ã´çÀÚ¸í |
Àλçä¿ë ´ã´çÀÚ |
|
¹®ÀǸÞÀÏ |
ºñ°ø°³
|
|
ÀüȹøÈ£ |
|
|
Æѽº¹øÈ£ |
|
|
ÁÖ¼Ò |
(039-22) ¼¿ï ¸¶Æ÷±¸ ¿ùµåÄźϷΠ434 . |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|