사이버다임은 고객을 위해 편리하고 혁신적인 제품들을 지속적으로 개발해왔습니다. 이러한 기업활동은 단순히 상업적이기 이전에 사이버다임의 기업 정신의 산물이었습니다. 21세기 새로운 천년을 맞아 사이버다임은 새로운 도전을 시도합니다.
앞으로도 변하지 않을 사이버다임의 전통인 “창조”와 “도전”을 기반으로 끊임없는 신기술 도입과 제품 개발을 추진할 것입니다.
사이버다임은 전자문서관리시스템(EDMS), 지식관리시스템(KMS), 6시그마 포탈시스템 등 다양한 조직의 업무 생산성 향상 및 경쟁력 강화를 위해 적용되는 시스템들을 100% 순수 자바™를 통해 구현하고 있습니다.
기술중심주의, 고객중심주의에 기반하여 세계 최고 수준의 e-Business를 지원하겠습니다.
사이버다임은 안정적인 패키지 솔루션을 기반으로 다양한 고객 요구사항에 유연하게 대응합니다. 또한, 풍부한 프로젝트 경험을 기반으로 최적의 업무 컨설팅을 제공하고 있습니다.
기업형태
중소기업(300명이하)
고용형태
정규직
근무지
서울
최종학력
대학교(4년)
모집기간
채용시 마감
등록일
2007-05-10
학력
경력
연령
성별
채용인원
우대조건
대학교(4년)
3년이상
무관
0명
해당없음
모집정보
채용분야
IT/정보통신/인터넷 - 기술영업/마케팅
고용형태
정규직
업무내용/자격요건
* 업무내용
국내영업, 제안서 작성, 기획
SI 관련 사업추진 전담
SI 프로젝트관리 및 개발
IT솔루션 사업관리 및 사업기획
* 자격요건
4년제 대학교이상의 학력자
경력사원 - SI업체의 PM 또는 PL의 경력을 2년이상 보유한자
신입사원 - IT기술 및 솔루션에 대한 전반적인 지식 보유자 우
대
컴퓨터 활용능력 우수자
용모단정하며 커뮤니케이션 능숙자 우대
해외여행에 결격사유가 없는 자
장애인을 관계법령에 의거 우대
국가보훈대상자를 관계법령에 의거 우대
병역필 또는 면제자
근무지
서울
경력
3년이상
모집기간
채용시 마감
지원자격정보
모집인원
0명
최종학력
대학교(4년)
연령
무관
연봉
면접시 협의
외국어 우대
해당없음
상세자격조건
제출서류
* 제출서류
이력서에 연락처, 희망연봉 게재
제출한 서류는 일체 반환하지 않음
이력서에 연락처, 희망연봉 게재
제출한 서류는 일체 반환하지 않음
이력서, 자기소개서
[자기소개서는 경력중심으로 기술하시기 바랍니다.]
*제출파일에 지원부분 기재 EX)입사지원_인사/총무_홍길동
본 모집분야와 관련하여 본인이 수행한 분석, 설계서나 사업기
획서가 있으면
제출하셔도 좋습니다.
※ 지원분야를 반드시 명기하여 주시기 바랍니다.
* 전형방법
이력서, 자기소개서
[자기소개서는 경력중심으로 기술하시기 바랍니다.]
*제출파일에 지원부분 기재 EX)입사지원_인사/총무_홍길동
본 모집분야와 관련하여 본인이 수행한 분석, 설계서나 사업기
획서가 있으면
제출하셔도 좋습니다.
복리후생 : 주5일근무
휴가 : 년월차, 경조사휴가, 창립일휴무, 충전휴가,포상휴가
보험 : 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
기타복리후생사항 : 주택자금, 유치원 학비지원, 초등학교 학비지원, 중학교 학비지원, 고등학교 학비지원, 대학교 학비지원, 자기개발비 지원
[사내 복지 제도] 동종업종 최상의 복리후생 제도 운영
-휴가(주 5일 근무제 실시 중)
정기휴가는 기본 10일이 주어지며, 1년 근속할 때마다 1일씩 추가됩니다. 휴가는 오전/오후/전일로 사용할 수 있으며 장기간 프로젝트나 파견근무에 지친 직원, 우수봉사자에 대해 회사 정기휴가 이외의 충전휴가를 제공하고 있습니다.
-cafeteria식 복리후생제도
어학/헬스/문화생활/도서구입 등 개인의 다양한 욕구를 만족시킬 수 있도록 일정금액 한도 내에서 본인이 희망하는 복리후생을 선택적으로 받을 수 있습니다. 기본 600point가 주어지며 1년 근속할 때마다 50point씩 추가됩니다.(1point=1,000원)
-사내동호회 활동지원
구성원간의 친목도모 및 건전한 여가활동을 권장하기 위해 동호회를 활성화하고 동호회운영에 필요한 활동비를 지원하고 있습니다.(음악/영화/스포츠/자격증등 다양한 동호회)
-도전111(1년에 1사람이 1종목씩 도전)
매년 초에 금연, 표준체중되기, 王자 만들기, 자격증따기, 명승지/고적지 답사, 아마추어 체육대회 메달권 입상 등 다양한 종목 중 하나를 신청하여 1년 후 도전과제를 완수한 직원에게는 100만원의 포상금을 지급하는 웰빙제도 입니다.
-HAPPY BIRTHDAY 회식
매월 CEO와 함께 생년월이 같은 임직원들이 모여 서로의 생일을 축하하며 회식하는 자리입니다. 부서와 직급을 막론하고 편안한 대화를 나눌 수 있는 자리이기도 합니다.
-학자금지원
자기계발 통해 보다 나은 미래를 준비하고자 하는 직원들에 대한 학업 연장의 동기부여를 제공하며, 동시에 임직원의 자녀에 대해서도 학자금 및 입학축하금의 일부를 지원해줌으로써 생활부담을 줄여주는 제도입니다. 초등학교 입학 2년 전 분기별 15만원 지원(유치원 대상)/초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교(학사) 입학 시 입학축하금 100만원 지급(매년 3월초 지급하되 1년 만근기준으로 적용)
-건강검진 추가지원
직장 건강검진 실시 시 기본 검사 이외 종합 건강검진을 지원합니다. 기혼자의 경우 배우자의 건강검진도 함께 지원하고 있습니다.(미혼자일 경우 가족 1인 지원)
-임직원 콘도이용
직원들의 휴식과 재충전을 위해 회사콘도를 제공하고 있습니다. 원하는 기간에 자유로운 이용이 가능합니다.(제공콘도: 오션캐슬, 한화콘도)
-경조사비
임직원들의 부모님 환갑, 본인 및 형제자매의 결혼, 출산, 사망 등 경조사 발생시, 동종업계 최상위 수준으로 축의금, 조의금 및 휴가를 지원하고 있습니다.
-주택자금지원
직원들의 주택임차/구입자금 및 긴급사용 자금에 대하여 일부를 무이자 또는 저금리로 대여하고 있습니다.
-지식관리!
사내 지식 경영을 강화하여 임직원 모두가 지식근로자화를 위하여 사내 KMS 게시판을 통한 지식 등록과 나눔을 통하여 cafeteria식 복리후생지원금이 추가로 지원됩니다.
-정기 워크샵 및 체육대회
상,하반기 각 한 차례씩 전사차원의 워크샵과 체육대회행사가 있습니다. 매회 새로운 행사를 기획, 전 직원이 화합할 수 있는 자리를 마련하고 있으며, 상금 및 푸짐한 선물과 함께 각자 숨겨두었던 끼를 마음껏 발산할 수 있는 기회도 함께 제공합니다.
-HOF DAY 운영
격월로 부서간 구분없이 전 임직원이 함께하는 HOF DAY를 운영하고 있습니다.
-칭찬합시다!
‘칭찬은 고래도 춤추게 한다! 이전 칭찬자가 다음 칭찬자를 선정하는 릴레이방식으로 매월 사내 칭찬대상자를 선정합니다. 칭찬대상자에게는 상패와 함께 cafeteria식 복리후생지원금이 추가로 지원됩니다.
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