[ 기업개요 ]
한미헬스케어㈜는 한미약품그룹 내 SI, IT 기술지원 및 유지보수 등을 담당하고 있으며 주요 사업부로는 의료기기 사업부, 식품 사업부, IT 사업부로 나누어져 있습니다. 또한, 건강기능식품 제조 및 유통, 의료기기 사업, 물류 RFID TAG 사업 및 헬스케어 신규사업 등 다양한 분야에서 끊임없는 연구개발과 시장개척에 앞장서며 인류 건강의 가치창출을 위해 노력하는 기업입니다.
한미헬스케어(주)와 함께 미래를 함께 할 열정을 가진 인재들을 모집합니다.

[ 미션 ]
- Hanmihealthcare is a group of people dreaming unseen possibillities to create new solutions using new technologies enhancing healthcare
services
( 한미헬스케어는 새로운 기술, 보이지 않는 가능성들을 위해 꿈꾸는 사람들의 모임입니다. )

[ 비전 ]
- Leading healthcare solution provider in Asia
( 아시아를 선도하는 헬스케어 솔루션 기업 )

[ 핵심가치 ]
- A commitment to innovate new standard solution
( 새로운 기준의 솔루션 제공 )

[ 인재상 ]
1. 추진력 (Propulsive) : 목표를 향해 끊임없이 노력하고 열중하는 인재
2. 인식전환 (Paradigm Shift) : 변화에 유연하게 대처하며 저항감을 조절하는 인재
3. 책임의식 (The ball stops here) : 매사에 솔직하고 자신의 업무에 책임을 지는 인재
4. 가치창출 (Creative) : 새로운 가치를 창조해낼 수 있는 인재
5. 정직 (Intergrity) : 고객과 조직의 정보를 보호하고 투명하고 건전한 업무를 수행하는 인재
6. 프로정신 (Technical Expertise) : 전문분야에 대한 전략적 방향성을 제시하는 인재

[ 보유기술 ]
- RFID 태그 검수장치 (2016.12.07)
- 전자태그 검수장치 및 검수방법 (2016.12.05)
- 물품분류시스템 및 방법 (2016.12.26)
- RFID 태그가 부착된 물품을 식별하기 위한 물품식별방법 및 장치 (2016.11.01)
- RFID/USN 미들웨어 SSI플랫폼 v2.0 기술
- 직무발명보상우수기업 인증서

[ 보상제도 ]
(1) CIQ 직무발명보상제도
(2) 영업사원 인센티브 제도
(3) 연 1회 전직원 정기 인센티브 제도

[ 복리후생 ]
한미헬스케어는 임직원분들의 ‘일과 삶의 균형(워라밸)’을 중요시하며 다양한 복리후생제도를 통해 모든 임직원들이 풍요롭고 행복한 삶을 추구할 수 있도록 항상 노력하고 있습니다.
- 4대보험(퇴직금)
- 연 1회 건강검진
- 무료 중,석식 제공
- 22일 연차휴가(1년 만근 시)
- 자율 휴가 3일
- Refresh 휴가제도
- 샌드위치 단체 휴가
- 시차출퇴근제 시행
- 사우회 운영
- 각종 경조금, 경조 휴가 제공
- 자녀학자금 지원
- 사내 복지 몰 운영
- 명절, 생일, 근로자의 날, 창립기념일 등 복지 포인트 제공
- 사내 동아리 운영
- 출산 선물 및 자녀 돌 선물 지급
- 장기근속자 포상
- 사내 휴게 라운지 제공
- 법인 콘도 지원
- 온라인 강의 지원(멀티캠퍼스 및 크레듀-전화영어)
- 하모니 제도 운영(월 1회 타 팀원들과 회식비 지원)
- ‘땡큐 포인트 제도’ (각 종 기프티 콘 발송)
- 매 주 금요일 ‘캐쥬얼 데이’ 자율 복장 근무 시행
- 송탄공장(사택 운영, 구내식당, 근무복 지급)
- 연 1회 무박 워크샵 진행
- OO데이 선물 지급 ex) 발렌타인 데이-초콜릿, 빼빼로 데이-빼뺴로)
- 사원증 이미지 촬영 진행
- 창립기념일 선물 지급